
会议上,各班主任就所在班级的去向落实情况、未就业学生状态以及就业工作中的困难和建议分别进行了汇报。
副院长时向东在谈到研究生就业工作时指出。一是学生要尽早分类培养,分类指导,加强综合能力训练,提升创新创业能力和核心竞争力。二是要完善研究生就业工作机制。充分发挥导师的作用,齐心协力做好就业促进工作。三是强化就业指导服务。引导学生转变就业观念,正确认知自我,加强对就业的个性化、针对性服务。
赵铭钦对2024届毕业生整体就业工作情况进行了分析和总结。他要求,一是要拓展就业渠道。持续开展访企拓岗行动,组织专场招聘会,积极主动为毕业生争取更多就业岗位。二是要摸排学生就业意愿,精准推荐岗位,提升学生就业信心。三是要时刻关注学生心理状态,关心、关怀未落实去向的学生,确保毕业生安全平稳离校。
张利冰指出,毕业生就业工作是关乎国计民生和学校事业发展的大事,既是民生工程,更是学院人才培养质量的重要体现,她强调:现阶段一要提高政治站位,进一步增强责任感和使命感,及时摸排就业学生底数,加强分类指导;二要千方百计拓宽就业渠道,持续开展访企拓岗专项行动,构建高质量就业指导服务体系;三要用好、用足、用活毕业生各项就业创业政策,及时跟进去向落实进度,按时按量上交支撑材料;四要注意工作方法,加强学生帮扶和教育引导。及时关注学生心理动态,保障毕业生的安全稳定。她要求各班主任在毕业前夕要能充分发挥学生干部、党员的先锋模范作用,同时,全力做好毕业生就业服务工作,要经常深入学生宿舍,关注学生动向,提高自身应急处置能力。
此次会议的召开,激发了全院上下进一步做好毕业生就业工作的斗志和信心,为学院2024届毕业生后续就业工作指明了方向。接下来,学院将落实此次会议精神,进一步增强责任担当,积极开拓就业市场、强化学生教育和就业指导,促进学院毕业生高质量充分就业。
(文/王雪婧 图/杨盟权 签审/王启佩)