为认真落实巡视整改任务，扎实推进能力作风建设年活动，8月27-28日，学院在文化路校区100人报告厅举办“喜迎二十大，提能力强作风促发展”干部培训班。院领导班子出席活动，院全体中层干部、党支部委员参加了此次培训。        开班仪式上，院党委书记张利冰详细阐述了此次培训班的重要性和必要性。一是干部自身成长的需要。2020年学院换届以来，人员调整较大，年轻干部较多，需要提升能力，克服“本领恐慌”；二是“能力作风建设年”活动要求。通过“大学习、大培训、大练兵”全面提升干部的工作能力；三是学院事业发展的需要。通过培训学习不断提升干部的使命感和责任感，保障学院“十四五”规划顺利完成。四是统一思想、凝聚共识的需要。新学期、新任务，全体干部要统一思想，铆足干劲，朝着学院既定的发展目标奋勇前进。对此次培训，她提出三点要求。一是提高认识，增强学习的自觉性。面对新形势、新挑战，全体干部要自觉学习，不断进行知识自我更新，不断开发自我再生能力，不断增强责任感和使命感。二是更新观念，提高学习针对性。要结合自身岗位职责和短板弱项，有针对性地学习训练，促使工作更有活力和创造力。三是端正态度，增强学习的时效性。要处理好学习和工作关系，做到学习和工作两不误。要认真听讲，做好笔记，勤于思考，做到学有所思，学有所悟，学有所得。
       院长赵铭钦以《岗位职责与责任担当》为题做了辅导报告。他详细讲解了学院每个岗位的工作职责和认真履行各自岗位职责对学院发展的意义。他强调，学院中层干部的工作质量是学院工作质量的决定因素之一，全体中层干部要干事业、勤务实，善开拓、能创新，品行正、乐助人，严律己、无私心，会沟通、讲诚信；要有协调好上下级关系，圆满完成上级的指示和目标任务的能力；要有立足本职、尽职尽责，牢记使命、勇于担当，自我鞭策、无私奉献的责任意识；要大处着眼善谋事、小处着手能干事、注重细节会干事、重视过程干成事、牢记底线不出事。对如何做好中层干部，他提出四句共勉：一是不存私心、不忘初心，做到公正、公平、公开；二是思路决定出路、细节决定成败，用心发现细节，把事做到极致；三是大胆工作不越位、坚守岗位不推诿；四是不讲条件、没有抱怨，用业绩和成果说话。             
       张利冰以《锻造能力勇担当、锤炼作风树形象》为题做了辅导报告。她要求干部一是要着力提升七种能力。七种能力是年轻干部解决实际问题的基础和保障，既是硬性标准，也是刚性要求，全体干部必须要着力提升。二是要着力锤炼优良作风。作风事关党性，关系人心向背，关系党的生死存亡，全体干部要不断提升“五种修养”做到“五个过硬”，锤炼严、细、深、实、快的工作作风。她还就师德师风、宣传思想、意识形态、党的建设、统一战线、文明校园、党风廉政建设等工作提出了具体要求。
       此外，还通过网络，在线视频学习了《百年变局下中国教育的使命与实践》《新时代高校教师师德师风培养--师德失范案例警示教育》等报告。据悉，接下来还将进行廉政教育、现场教学、交流发言等环节。争取通过此次培训进一步提高学院中层干部的能力素质和业务水平，着力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，助推学院事业高质量发展，喜迎党的二十大胜利召开。（文/牛路路  图/李松伟  签审/史军伟）